GeoØst har udført en medarbejder- og lederundersøgelse i 2026, som er en del af et større vidensprojekt med fokus på det kommunale geodataområde. Formålet er at skabe et vidensgrundlag om geodataområdets faglige og organisatoriske forhold samt om de muligheder og udfordringer, der præger området.
Undersøgelsen omfatter to spørgeskemaer, hvor det ene er rettet mod medarbejdere, der primært arbejder med GIS og geodata, og det andet er rettet mod deres nærmeste ledere. Spørgeskemaerne belyser en række centrale temaer, herunder værdiskabelse, kerneopgaver, organisering, samarbejde, rolleforståelse, kompetencer og fremtidige muligheder.
GeoØst har på den baggrund udarbejdet en rapport kaldet “Viden og perspektiver på det kommunale geodataområde“. I rapporten fremhæver GeoØst sekretariatet bl.a. fire perspektiver, som vurderes at være særligt relevante for den fremtidige udvikling af geodataområdet i kommunerne:
- 01: Stort behov for at rekruttere og fastholde næste generation af geodatamedarbejdere
- 02: Øget fokus på faglig ledelse og synlighed i organisationen
- 03: Standardisering og automatisering som en vej ud af tunge driftsopgaver
- 04: Styrkelse af den organisatoriske forankring og mere fokus på ressourceudnyttelse
I forlængelse af hvert perspektiv peges på en række spørgsmål, som det kan være relevant at arbejde videre med i forlængelse af undersøgelsen.
I kan tilgå rapporten her.
Kontaktperson:
Emilie Schwærter Torp
geooest@htk.dk